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企业管理格言精选

发布时间:2022-11-23    阅读数:

企业管理格言精选
 
 

 
 授权就像放风筝 

  授权的成功与否,从大的方面来讲,决定着企业的兴衰成败;从小的方面来讲,影响工作的顺利开展。因此,授权必不可少,授权势在必行。知名国际战略管理顾问林正大说:"通俗地说,授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强线就要放一放。"

  1、管得少,就是管得好
  ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

  2、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的
  ——管理专家旦恩·皮阿特

  3、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手
  ——管理专家彼特·史坦普

  4、信任固然好,监控更重要
  ——前苏联国家领导人列宁

  5、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放
  ——国际战略管理顾问林正大

  6、授权并信任才是有效的授权之道
  ——管理专家柯维

  8、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他
  ——经营之神松下幸之助

  9、管理层次越少越好
  ——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔

  10、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化
  ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇


 在企业内部,只有成本 

  企业管理的一个根本任务,就是不断降低成本。美国管理大师彼得·杜拉克在《新现实》中对成本有一句非常精辟的话,他说:"在企业内部,只有成本。"加强成本控制与管理,树立全方位的成本意识,提高企业竞争力是企业最紧迫、最核心的问题之一。

  1、在企业内部,只有成本
  ——美国管理大师彼得·杜拉克

  2、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费
  ——克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

  3、省钱就是挣钱
  ——美国石油大王约翰·洛克菲勒

  4、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  ——台塑集团董事长王永庆

  5、为顾客节省每一分钱
  ——沃尔玛创始人萨姆·沃尔顿



爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业
 
  法国企业界有一句名言:"爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。"这一管理学的新观念,已经越来越深入人心,而且被越来越多的企业管理者所接受。实践使他们懂得,没有什么比关心员工、热爱员工更能调动他们的积极性、提高工作效率了。

  1、爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业
  ——法国企业界名言

  2、管理是一种严肃的爱
  ——美国国际农机商用公司董事长西洛斯·梅考克

  3、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多
  ——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫

  4、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资
  ——日本麦当劳董事长藤田田

  5、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工
  ——日本经营之神松下幸之助

  6、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键
  ——IBM创始人托马斯·沃森

  7、是员工养活了公司
  ——亚州首富李嘉诚



 管理就是决策 


  美国著名管理学家赫伯特·西蒙指出:"决策是管理的心脏,管理是由一系列决策组成的,管理就是决策。"

  1、管理就是决策
  ——美国著名管理学家赫伯特·西蒙

  2、 世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的
  ——世界著名的咨询公司——美国兰德公司

  3、正确的决策来自众人的智慧
  ——美国社会学家T·戴伊

  4、一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉
  ——美国企业家S·M·沃尔森

  5、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会
  ——美籍华裔企业家王安博士

  6、在没出现不同意见之前,不做出任何决策
  ——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆

  7、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
  ——美国经济学家托宾

  8、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏
  ——瑞士军事理论家菲米尼

  9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键
  ——美斯坦大学教授艾森哈特

  10、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策
  ——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡

  11、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
  ——联想集团总裁柳传志



管理就是沟通、沟通再沟通 

  松下幸之助关于管理有句名言:"企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。"管理离不开沟通,沟通已渗透于管理的各个方面。正如人体内的血液循环一样,如果没有沟通的话,企业就会趋于死亡。

  1、管理就是沟通、沟通再沟通
  ——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇

  2、沟通是管理的浓缩
  ——沃尔玛公司总裁萨姆·沃尔顿

  3、管理者的最基本能力:有效沟通
  ——英国管理学家L·威尔德

  4、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽
  ——美国女企业家玛丽·凯

  5、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通
  ——日本经营之神松下幸之助

《诸葛长青


 智慧山上修五行,诚心儒佛道商兵。道德仁义礼经纬, 千秋大业是为踪。
 静动阴阳天地理,八卦乾坤运在胸。 古今圣贤心头坐,积善成德惠众生。