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企业文化样板：公司营销人员的十条军规
发布时间：2022-11-25 阅读数：
企业文化样板：公司营销人员的十条军规
很多时候，企业吸引人的是文化。所谓“制度管人管死人，文化管人管住魂”。心旷神怡朋友推荐了一个公司的十条军规，值得企业家们学习。人心都是肉长的，你怎么培养，就会得到什么结果。愿每个企业都有自己的特色文化。文化的力量是无穷的。
----- 诸葛道熹
心旷神怡：
1、你进入的是一个实效的企业，请用你的业绩说话。
2、如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。
3、在你发出抱怨前，请先想想同样条件下，优秀者是怎样做到的。
4、企业永远喜欢这样的营销人员：面对困境就有原因分析，更有解决方案。
5、昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步。
6、营销人员生存的价值只有一条：为客户创造利益。
7、被拒绝是家常便饭，惟有你是优质弹簧，修复能力才会最强。
8、全世界成功销售人员的共同点只有四条：喜欢（你从事的工作）、（对你营销的产品充满满腔的）自信、（对顾客的各种需求和谈话思路的）悟性、（做任何事情的）德性。
9、我们无视你的文凭、背景和经验，惟有贡献证明你的价值。
10.行业竞争之道：全心全意为客户服务！
诸葛道熹：这十条军规，很人性化，很有哲学内涵。既照顾了应聘者的面子，又保持了公司尊严。让你来者高兴，走着欢愉。这是企业家的最高境界。就像李嘉诚，看到是人才的，无论花多少钱都要请，甚至不惜购买对方的公司！市场经济，文化的力量更是意义深远！
《诸葛长青》
